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衣带渐宽终不悔
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衣带渐宽终不悔
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2020-10-29 13:12:47
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"在一次访谈中,一位成功的青年企业家给我讲述了一段他早年初入职场时的经历。<br> “那时侯我刚大学毕
由国门想起……
业,在一家国营企业上了半年班,但那时公司却面临着一场重大的变革——关停原有的一切业务,重新转型改营其他项目。根据新的项目规划,公司所需的职工人数将减为原有人数的一
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半,这也就意味着公司必须实行大规模的裁员。”<br> “当时的我,在公司干的是一份普通的文职工作,是公司为原有业务而招聘来的最后一批员工。因为当时公司发展方向尚不明确,故来公司半年了公司却一
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直未和我们那一批新进员工签定劳动合同。当公司即将裁员的消息传到我耳朵里的时候,我想自己既没有高深的文凭(就一个普通的专科),又没有强有力的人际关系,而且还是一名普通的临时工,于是在公司宣布裁员名单的前一夜我便打好了包裹,准备第二天结帐走人。<br> “第二天,在公司为这次人事变动而专门召开的职工大会上,老总宣布了这次人事变动的两条标准:第一,除个别的特殊情况外,对尚未与公司签定劳动合同的临时工实行一刀切,全部裁减;第二,对部分目前属于多余但将来派得上用场的正式职,公司实行停工停职、发放生活低保而不予以解聘
最新更新
的政策。随后,人事经理宣布了裁减人员名单,那份长长的名单上甚至还包括了老总的
与自己的影子独处
两名亲弟弟。出乎意料的是,这份名单上却没有我的名字,我成了公司唯一一名被保留了下来的临时工
最新文章
。据人事经理说,我就是
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那‘个别的特殊情况’,是老总亲自点名要予以保留的人员。”<br> “这简直让我受宠若惊,那些被解聘或者领低保的员工有的说我是走****运,也有的怀疑我是拉了关系走了后门,其实当时我自己也觉得莫名其妙。后来再看看那些被公司保留了下来的
那些花儿,那个梦
人员,我发现其中有平时很富实干精神的业务主管,有公司十分得力的市场调研人员,还有司机和膳食人员。通过与这些人一起综合分析,我终于找到了自己被保留下来的真
分手的情人不用说再见
实原
追古出新,峻逸洒脱
因——全公司上下,只有我的文笔功底能基本达到领导的要求,我和那些被保留了下来的人员一样,为公司今后的发展所需要。”<br> 讲到这里,这位青年企业家笑了,说:“这是我参加工作后所上的第一课,也是
谁的天堂,更符合梦想
这一生中最为重要的一课,因为这一次的经历让我明白,在企业里混生活,唯一的保障就是你被企业所需要。”他还告诉我,在经历了那次人事变动之后
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,为了让自己能够""
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永远都被企业所需要"",他还自学过广告设计、产品营销、文秘、行政管理甚至电脑绘图,“那时侯,只要一有空
最新文章
,我就抓紧
无雪的冬天
时间看书,晚上还去上夜校进修。”后来他一直在那家企业工作,做过企业宣传员、产品方案策划员、秘书、行政主管、办公室主任等多种职务。那家企业后来虽然再度经
爱上吸血鬼
历过多次的项目转型与人事变动,但他在那里却一直是平步青云,直到三年前被聘为了总经理,他获聘的理由是因为他“具备了该企业所需要的各种能力”。<br> 这一次的访谈让我获益良多,这位青年企业家用他的亲身经历给我也上了深刻的一课。是啊,人活在这个社会中,无论你有多高的文凭,无论你有多强的能力,无论你有多好的人际关系,但真正能够让你立足的法则永远都只有一条,那就是:你被这个社会所需要。"
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